Especialista em Games, a eguru pesquisa e desenvolve soluções inovadoras e confiáveis a fim de ajudar as organizações na melhoria de suas operações através do engajamento das pessoas e da análise dos resultados produzidos por elas.

Utilizando plataformas digitais de fácil implementação e utilização, e métodos ágeis que visam a redução de etapas e otimizam tempo e investimento nos programas de atração de talentos usando assessment games, oferece um modelo de educação disruptivo e constrói um novo mundo focado no social e no blended learning com jogos empresariais, simuladores, conteúdos exclusivos e equipe de gurus e mentores altamente qualificada para o enriquecimento e efetividade do desenvolvimento humano.

Oferece uma completa plataforma de gestão do aprendizado (LMS), que integrada com uma plataforma de gestão de desempenho, produz planos individuais de desenvolvimento e todos os inputs necessários para a efetiva gestão por competências. Esta plataforma permite a geração de novas ideias e apresenta recursos de gamificação que estimulam a geração de novas ideias e ajudam na disseminação da cultura de inovação nas organizações.

Para que todas estas práticas gerem real valor, oferece ainda o People Analytics que faz o cruzamento de todas as informações geradas pelos processos implantados e os processos existentes nas áreas de negócios, e apresenta cenários e resultados para tomadas de decisões assertivas, nos mais diversos e complexos ambientes do mundo corporativo, empresarial e mercadológico.

Recentemente, a eguru incorporou a Aennova, uma empresa de consultoria especializada em utilizar elementos de jogos para resolver problemas e gerar aprendizado e engajamento, utilizando conceitos de Game Thinking para desenvolver soluções customizadas e integrou um novo sócio: a LG lugar de gente. A LG é a maior empresa brasileira especializada em soluções de tecnologia para gestão de recursos humanos do país e conta com mais de 900 clientes diretos e indiretos. A LG tem como acionista o H.I.G. Capital, fundo internacional de private equity, que nos incentiva a ter sonhos grandes. O objetivo com essa ação foi somar o Learning Management System (LMS) e os games corporativos da eguru à solução da LG, que passou a ter a oferta de Human Capital Management (HCM) mais completa em termos de plataforma, conteúdo e serviços, adaptada ao mercado e à cultura do nosso país.

Acreditamos no novo e estamos preparados para as transformações e mudanças necessárias na era do conhecimento e da nova era de gestão de pessoas. Por isso, fazemos um manifesto às antigas práticas com baixo engajamento e sem a mensuração de resultados. Clique no botão abaixo e assine você também.

eguru: Desde 2001 oferecendo aos clientes uma experiência única com mais colaboração, com mais engajamento e com mais resultados.

Nossos Números

+ de 130 clientes dentre as 500 maiores empresas brasileiras
+ de 300 títulos de serious games, maior portifólio do Brasil
+ de 2 milhões de candidatos em games de seleção
+ de 500 mil usuários ativos em seu LMS
+ de 1000 títulos de e-Learning

Para o Indivíduo

Mais resiliência, entusiasmo, comprometimento, autoconhecimento, autodesenvolvimento, aprendizado individualizado e experiência única e relevante.

Para o Líder

Conhecimento das equipes e potenciais talentos; assertividade na alocação de recursos; assertividade e velocidade na tomada de Decisões.

Para o RH

Atuação estratégica na prática; mapeamentos e avaliações em massa com agilidade e assertividade; otimização de recursos e fortalecimento do Employment Brand.

Para a Empresa

Aumento no engajamento, redução de custos e rotatividade; aumento das vendas e melhoria no atendimento ao cliente; aumento da produtividade; lucro e retorno sobre o investimento.
Kit de Aceleração para Programas de Estágio e Trainee

Aceleração para Programas de Estágio e Trainee

eguru Talent

Aceleração para Programas de Estágio e Trainee

eguru Talent

Games de Seleção e Desenvolvimento para Jovens Talentos. Comunidades do conhecimento com foco no social learning com ações de e-Mentoring para aceleração da adaptação à cultura organizacional e evolução de estagiários e trainees dentro das organizações.

Programas de Integração

Programas de Integração

eguru Onboarding

Programas de Integração

eguru Onboarding
Programas de Integração

Trilhas online ou blended; e-mentoring para redução da curva de aprendizado e aceleração da adaptação à cultura organizacional; People Analytics para mensuração de resultados e apresentação do cenário dos entrantes individualmente e seus impactos por liderança.

Trilha de venda consultiva

Trilha de venda consultiva

eguru Sales

Trilha de venda consultiva

eguru Sales
Trilha de venda consultiva

Assessment games para seleção com foco no perfil e cultura. Trilhas online ou blended e People Analytics mensurando resultados de negócio, investimentos e demais indicadores de performance apresentando o cenário individual, por equipes e por líderes.

Trilha de Liderança orientada a resultados

Trilha de Liderança orientada a resultados

eguru Leadership

Trilha de Liderança orientada a resultados

eguru Leadership
Trilha de Liderança orientada a resultados

Assessment games para mapeamento; trilhas online ou blended; e-mentoring e People Analytics mensurando resultados e apresentando o cenário real das lideranças com foco no pipeline.

São Paulo
Av. Paulista - Praça Oswaldo Cruz, 124 - Conj. 181 - Paraíso, São Paulo (SP) - Brasil
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+55 (11) 3729-4772
+55 (11) 3729-4771
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